Coaching d’une équipe qui souhaite progresser

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Description

Une équipe a régulièrement besoin de se reposer des questions sur ses valeurs, ses objectifs. Elle a aussi besoin de réfléchir à ses modes de fonctionnement, à la façon dont sont régulées les relations interpersonnelles.

Des séminaires de cohésion d’équipes, animés par quelqu’un d’extérieur est une formule qui convient bien.

J’utilise de multiples outils : jeux, jeux de cartes, photo langage, jeux de rôles etc.

Tout est préparé avec les interlocuteurs, le plus souvent la direction  générale ou la DRH.

 

 

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