En entreprise. Coaching individuel ou coaching d'équipe.
Des coaching ou ateliers. Pour faire le point lors dune période compliquée ou pour prendre une décision
Pour comprendre et faire évoluer ses modes de fonctionnement.
Dans mon catalogue ou construite sur demande. En présentiel ou à distance.
Un catalogue de formations en ligne pour les particuliers
Petite maison d'édition. Je publie des livres sur mes sujets d'expertises
Conférences, formations, ateliers, livres
Discours, préparation à des entretiens, rhétorique
Au travail à la maison, comprendre ce qui se passe dans une relation. Décrypter les comportements
Parce que élever des enfants c'est compliqué. Ateliers, séances individuelles ou familiales sur place ou en ligne
Formation ou accompagnement.
RobertA deux reprises, j'ai eu la chance de bénéficier des compétences en coaching de Brigitte. D'abord lors d'un moment professionnel délicat. Je dirigeais un centre informatique régional qui allait fusionner avec d'autres, en emportant au passage mon emploi. Brigitte m'a aidé à rester positif et à réfléchir à ce que je voulais faire. Ainsi j'ai rapidement proposé et mis en route un grand projet contribuant à (re)mettre l'informatique au service de l'humain. Ce projet m'a mobilisé entièrement, en conformité avec mes valeurs, à la satisfaction des utilisateurs et de leur hiérachie. Ensuite, des années plus tard, Brigitte m'a aidé à inventer et organiser ma nouvelle tranche de vie post professionnelle. 3 séances ont suffi pour identifier mes envies et leur donner corps. Je la recommande fortement. Ses compétences, son écoute, son sui de grande qualité m'on vraiment aidé et éclaire à des moments cruciaux.
Patricia Boillaud. Directrice DIRECCTE 92L'une des missions des agents du sytème d'inspection du travail est de lutter contre les discriminations entre les femmes et les hommes dans le monde du travail. La tâche est ardue et peut sembler ingrate, voire inateignable malgré le corpsu juridique qui s'est développé depuis une vingtaine d'année. Ce sentiment est très répandu dans une société systémtquement dominée par les stéréotypes de gnre, mais ce n'est pas une fatalité. L'intervention de Brigitte LALOUPE a permis de contextualiser la problémtqiue de l'égalité hommes/femmes, d'objectiver les mécanismes psycho-sociaux qui en sont à l'origine et surtout de comprendre que chacun peut être porteur d'actions ositives pour plus d'égalité entre les sexes. Pour les praticiens du droit que nous sommes, cette mise en perspective a permis d'enrichir la légitimité de notre action, d'impulser de nouvelles dynamiques de conseils et de contrôle. Une telle conférence permet aux DRH et aux managers de comprendre ce qui se joue dans les actes quotidiens et d'explorer des pistes de changements.
Gaëlle, médecin généralisteJ'ai suivi la formation rhétorique, en ligne de Brigitte. Concrètement : j'ai gagné en assurance, c'est évident, j'arrive mieux à contrer les discours me mettant en difficulté auparavant (demandes inadaptées en consultation plus ou moins avec intimidation/ le sujet est large en ce moment...), j'écoute différemment. Ma posture est plus adaptée, je regarde dans les yeux, lève mieux la tête, je pense chaque seconde à incarner ma compétence et ma légitimité. Mes réflexions engagées sont de prendre ma place au lieu de m'effacer, et d'utiliser le langage bien mieux que je ne l'ai fait jusqu'à aujourd'hui. Je le fais par étape, mes patients, et mes confrères puis les instances pour ne pas brûler les étapes de construction du projet que je veux mener. C'est en cours. Les changements amorcés pour moi me semblent largement, posititivement et profondément installés. Je te remercie de cet enseignement partagé, novateur dans sa forme, souple, à mon rythme et sans pression particulière autre que celle d'un effort de compréhension/ attention supplémentaire à fournir mais qui m'ouvre un chemin sur lequel pour l'instant je n'avais pas osé m'aventurer.
SASU Visioning 13 rue Jules Ferry 89000 Auxerre